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关于做好2020年度教师支教和区市域内义务教育学校校长教师交流工作的通知

各区、市教体局,高新区党群工作部,局属各单位:

  根据《山东省教育厅关于做好2020年度西部经济隆起带和“三区”人才支持计划教师专项计划有关工作的通知》(鲁教师函〔2020〕10号)、青岛市对口支援和扶贫协作工作领导小组《关于2019年东西部扶贫协作工作任务指标责任分解的通知》、青岛市教育局《关于进一步推进城区教师支援农村义务教育学校教育工作的实施意见》(青教通字〔2008〕79号)和青岛市教育局、青岛市编制委员会办公室、青岛市人力资源和社会保障局、青岛市财政局《关于印发<关于推进区市域内义务教育学校校长教师交流工作的指导意见>的通知》(青教通字〔2014〕49号),现就做好2020年度教师支教和区市域内义务教育学校校长教师交流工作有关事宜通知如下:

  一、2020年度支教工作

  (一)支教计划

  1.城区教师到平度、莱西学校支教,计划80人左右(具体安排见附件1)。局属普通学校在职教职工、中等职业学校文化课教师每校推荐1-2人(包括合作办学支教教师)。

  2.青岛教师赴菏泽支教,计划30人(具体安排见附件1)

  (二)支教教师推荐条件及相关政策

  1.城区教师到农村支教要求身体健康,在本单位连年考核合格及以上等次,具有二级教师及以上专业技术职务,教学业务水平较高。支教期间顶岗教学的同时发挥传、帮、带作用,至少完成一篇关于农村教育的调研报告、每学期听课评课不少于30节、上展示课或研究课不少于2节。

  校级干部支教根据《关于中小学校级干部支教工作的通知》(青教办字〔2014〕37号)规定的任务要求,与所支教学校协商确定支教目标,由受援学校、所在区市教体局和受援区市教体局监督落实。以校级干部身份支教可不占教师支教名额,且均安排到平度、莱西的镇级以下中小学。

  2.赴菏泽报名教师要求年龄45周岁以下,身体健康,政治素质高,业务能力强,有吃苦和奉献精神且具有中级以上职称。派出教师支教期间只转党组织关系并成立党组织,由派出地和受援地共同管理,以受援地管理为主。

  3.优质普通高中支持综合高中及其他学校、跨区域合作办学学校支教教师要求身体健康,政治素质高,业务能力强,有大局意识和奉献精神且具有中级以上职称。支教教师人数双方协商确定。

  二、2020年度区市域内义务教育学校校长教师交流工作

  各区市教体局要继续认真落实青教通字〔2014〕49号文件的相关要求,确保相关交流人员达到规定的比例。交流工作组织开展过程中,要注意充分体现双向选择机制,既尊重教师的个人诉求,又保障学校的用人自主权。要重点鼓励优秀教师向农村学校或薄弱学校流动。

  要认真落实青岛市教育局、青岛市机构编制委员会办公室、青岛市人力资源和社会保障局《关于推进青岛市中小学教师县管校聘管理改革的实施意见》(青教通字〔2015〕41号)确定的相关政策保障机制,进一步理顺和明确校长教师交流的相关操作程序、实施步骤等,建立和完善规范化、制度化的校长教师交流工作体系。

  三、有关要求

  (一)各区市教体局、局属各学校要认真做好教师支教和交流轮岗等相关工作的宣传发动、人员选派工作。要引导广大教师特别是优秀、骨干教师正确认识到支教及交流轮岗工作的重要性,积极鼓励优秀、骨干教师投身支教和交流轮岗工作。要加强对新一年度支教教师和交流轮岗教师的培训, 提高广大教师对支教和交流轮岗工作的认识,引导广大教师积极支持和参与,展现青岛教师良好的精神风貌、思想境界和专业技能水平,确保工作实效。要加强对支教教师的跟踪管理,关心支教和交流教师的工作和生活,确保支教和交流教师安心工作。

  (二)各相关区市教体局要切实做好城区教师到本地支教的接收管理工作,妥善安排好支教教师的工作和生活,最大限度发挥支教教师的辐射带动作用。要加强对支教教师出勤等方面的考核,对出勤达不到要求、考核不合格的不予认定支教经历。要把本区域内城镇教师支教与教师的交流轮岗工作有机结合,合理配置城乡教师资源,确保农村中小学课程特别是音、体、美、英语、信息等学科全面开设。

  (三)切实做好支教教师、交流轮岗教师的选派工作,抓紧落实相关计划,并按时提报相关数据表格。请市内三区教体局、局属各学校将《城区教师支教人员花名册》(附件2)于7月3日前通过金宏网报青岛市教育局教师工作处,同时将纸质件报青岛市教育局教师工作处。请局属各学校将《合作办学教师支教人员花名册》(附件3)于7月3日前通过金宏网报青岛市教育局教师工作处,同时将纸质件报青岛市教育局教师工作处。请相关区市教体局将《青岛支援菏泽教师花名册》(附件4)于7月3日前通过金宏网报青岛市教育局教师工作处。请各区市教体局8月24日前将《校长教师交流情况统计表》(附件5)通过金宏网报青岛市教育局教师工作处。

  (四)相关区市教体局、各学校要认真做好2020年度教师支教和区市域内义务教育学校校长教师交流的总结工作。支教教师的教案、调研报告、读书笔记、《中小学(幼儿园)教师支教工作登记表》等材料由受援学校汇总,交受援区市教体局人事科考核鉴定、盖章后,统一交还各派出单位。其中《中小学(幼儿园)教师支教工作登记表》(附件6)和《中小学(幼儿园)校级干部支教工作登记表》(附件7)由派出单位存入其本人档案,其它材料审核后退还教师和校级干部本人。

  (五)2020年秋季新学期开学前,要确保交流轮岗教师和支教教师全部到位。

  未尽事宜,请与市教育局教师工作处联系。

  联系人:李淑芳,联系电话:85912915。

  

  附件:1.2020年度教师支教名额分配表

              2.城区教师支教人员花名册

              3.合作办学教师支教人员花名册

             4.青岛支援菏泽教师花名册

             5.校长教师交流情况统计表

             6.中小学(幼儿园)教师支教工作登记表

             7.中小学(幼儿园)校级干部支教工作登记表

  

  

  青岛市教育局办公室

  2020年6月28日

  

  

  青教办字〔2020〕61号附件.doc

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