青岛日报讯　记者昨日从市人民检察院了解到，我市两级检察院具有执法职能的部门和个人，都拥有一本专属于自己、由专人管理的“执法档案”，每一起案件都必须经过严格的评查程序。这一执法档案制度运行两个月来，有效促进了检察官们自我加压，进一步提高了办案质量和效率。

    为实现对执法情况的动态管理和过程监督，市人民检察院提出在全市检察机关建立执法档案制度，目前拥有执法档案者包括反贪污贿赂、反渎职侵权、侦查监督、公诉、控告申诉、民事行政检察、监所检察、检察技术、警务等九个具有执法资格、从事执法工作的部门及其全体干警。给这些部门和干警建立执法档案，重在将他们的具体执法行为和执法活动以档案的形式记录下来，对执法的每个环节、整个流程以及执法行为的优劣进行考核评估，并实时跟踪管理。档案记载的内容，不仅包括执法办案数量、案件评查情况，还涉及到明察暗访、投诉控告、执法执纪、执法工作创新等多项内容。其中，着力实行一案一评查机制，对重大执法活动进行全程跟踪监督，定期梳理研究舆论监督、群众投诉、来信来访、专项检查中所发现的执法问题，及时查处、及时纠正；同时，严格规定：凡执法档案记载考核结果达不到要求的，一律不得评先受奖，对执法考核不合格的检察干警还要进行诫勉谈话、待岗培训直至调离执法岗位，以确保检察机关公正执法、规范执法。

    市检察院有关负责人指出，为促进执法档案制度的扎实运行，吁请群众积极监督检察干警的执法行为，对发现的执法过程中存在的违法违纪行为，可以向各级检察院监察部门反映。