市人事局党组高度重视社会主义荣辱观教育，及时召开党组会，传达学习了市委杜书记的批示精神，结合人事部门实际，就深化“人诚事公”机关品牌建设和开展树立社会主义荣辱观教育活动进行了部署，在全市各级人事部门开展以深化“人诚事公”机关品牌建设为载体，开展树立社会主义荣辱观教育实践活动。

　　活动主要内容包括：一是抓好学习贯彻。以局机关处室和区市人事局为单位，广泛开展学习讨论，结合中心理论组（扩大读书班）开展学习交流活动。年底组织一次政治理论考试，将“八荣八耻”列为考试考核的重要内容。

　　二是以社会主义荣辱观的重要论述，不断丰富机关品牌的文化内涵。要求各级人事部门要在认真学习胡锦涛总书记重要论述的基础上，不断丰富“人诚事公”机关品牌的文化内涵。

　　三是以培养公仆意识为主要内容，开展深入基层、社区、乡村访贫问苦送温暖活动。

　　四是组织“创建和谐机关，从我做起”主题演讲。在金宏网上开辟“说说身边的荣耻事”兴趣专栏，唱响社会主义荣辱观。

　　五是通过开展“四个一”读书活动，“两月一讲”、参观学习、义务劳动等教育实践形式，尤其是通过积极开展创建“党员特色岗”、“党员示范岗”、“党员先锋岗”等“党员品牌”活动，强化社会主义荣辱观教育效果。

　　六是深入开展“创建高绩效机关，做人民满意公务员活动”，认真贯彻落实科学发展观，通过不断转变政府职能，改进服务方式，完善绩效考核制度，实现社会绩效、经济绩效、政治绩效、文化绩效的科学统一，协调发展，推动人事编制人才工作更快更好的发展。