什么是出国培训，有哪几种类型？

　　答：出国培训一般是指企事业单位和国家机关选派技术和管理人员赴国外及港澳台地区，采取授课、研修或实习等多种形式，学习先进生产技术、科学管理经验以及其他国内难以学到的业务知识。按照内容可分为：技术类培训和管理类培训；按照时间可分为短期培训和中长期培训。按照参加人数可分为个人培训和团体培训。出国（境）培训的形式多种多样，有直接安排到业务对口单位现场实习的，也有安排课堂授课、到对口单位业务考察的。出国（境）培训时间安排最短一般不少于3周（亚洲周边国家可不低于15天），最长1年。