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什么情形应当终止聘用合同？
青岛政务网 发布日期 : 2008-06-24
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　　答：有下列情形之一的，聘用合同终止：（1）聘用合同期满，或者双方约定的合同终止条件出现的；（2）受聘人员达到国家法定退休年龄的；（3）因工负伤、治疗终结后，经当地有关鉴定机构鉴定完全丧失劳动能力，按照国家规定应当退休并已办理退休手续的；（4）受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的；（5）聘用单位被撤销的。
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