登录个人中心
繁體中文
English
日本语
한국어
公务邮箱
智能问答
无障碍
长者版
政务全搜索
高级搜索
首页
要闻动态
政府信息公开
政务服务
政民互动
数据开放
扬帆青岛
导航
首页
要闻动态
政务公开
政务服务
政民互动
数据开放
扬帆青岛
公务邮箱
English
日本语
한국어
政务全搜索
高级搜索
当前位置 :
首页
>
历史栏目
>
专题
>
人事政策100问
>
事业单位招聘
事业单位公开招聘的考试和体检怎么组织?
青岛政务网
发布日期 : 2008-06-23
【
字体大小:
大
中
小
】
打印
答:考试采取笔试、面试、实际操作等多种方式组织,主要测试应聘人员所必需的专业知识、业务能力和工作技能。对于应聘工勤岗位的人员,可根据需要重点进行实际操作能力测试。笔试科目、面试和实际操作测试的方式和内容根据行业、专业和招聘岗位特点确定。体检由用人单位组织,在其行政主管部门的监督下,到县级以上综合性医院进行。在上级未制定事业单位招聘人员体检标准前,参照录用国家公务员体检标准执行,上级另有规定的从其规定。
(市人事局录用调配处,地址:香港中路11号市人事局349室,电话:85911272)
3897094
事业单位公开招聘的考试和体检怎么组织?