在青岛市委、市政府领导下，在市委组织部和民政局党委的直接领导下，青岛市军休八中心与李沧区委老干局本着科学发展、携手并肩，共同为军地老干部搭建社区军休“共建服务”模式平台，努力构建和谐家园。整合各种有效资源，建立有关组织机构，推出各种服务项目，给社区和军休老干部营造良好休养生活环境，让他们领略到实实在在的实惠，真正实现了军休老干部满意，社区老干部高兴，社区居民群众“沾光”的目的。
　　从今年4月份正式启动社区军休共建服务以来，短短几个月时间，围绕社区军休老干部开展的各类活动始终不断。文艺联欢、文艺戏曲晚会、老年健康讲座、医疗咨询、义诊、卫生宣传、棋牌比赛、“大手拉小手”活动，趣味运动会、纳凉晚会等，按照计划都在有序的开展。我们的主要做法如下。
　　一是健全了组织机构。为保证社区军休“共建服务”模式顺利开展，成立了由双方领导为组长的共建服务领导小组，组成了由各类人员参加的服务机构，制订了有关服务制度和服务规范，制订了年度活动计划、服务项目和服务内容，建立了议事制度。通过这些工作，使各项活动计划的落实和服务，都做到了有人抓、有人管。通过定期召开由服务对象参加的议事会议，使各类服务和活动不断得到完善。
　　二是实现了资源共享。为使各项服务和活动真正落到实处，通过共建，在双方努力下，由李沧区委老干局、军休八中心牵头，东山社区等有关单位参加，对各自管理的资源和辖区内的设施进行了整合、融合，实现了资源共享。社区里能够提供的资源，主要包括技术、人力、志愿者和社区医疗等；军休八中心能够提供的资源，主要包括大会议室、门球场、娱乐室、医疗室、露天活动器材、露天舞场等文化娱乐场所。活动和服务时，由李沧区委老干局、军休八中心和东山社区等组织实施，社区老干部和军休干部都能够从中受益。
　　经过重新定位、重新布局的军休八中心露天舞场、门球场、大型会议室、医疗室、室内外活动场所等，在李沧区委老干局协调下，向社区和社区老干部开放。现在，在这些活动设施和场地中，门球场利用率是最高的。每天早晨，只要天气允许，打球练球者络绎不绝。
　　通过李沧区委老干部局、社区牵头，社区医疗保健、亲情关怀、重病陪护、餐饮、家政服务和家电维修、订餐、理发、裁剪、家政、装修工程、预约热线等服务，也走进了军休干部家庭。尤其是通过社区志愿者与老干部结对服务，更对军休老干部中的年老体弱、腿脚不灵、卧床不起和孤身者带来了福音。
　　三是扩大了服务范围。就目前来看，在我们开展的服务项目中，已涉及到很多领域。包括社区医疗保健、亲情关怀、重病陪护、餐饮、家政等内容。并在医疗保健服务、电工、维修、针灸、订餐、理发、裁剪、家政、装修工程、家政服务、电话预约等，都是军休系统所不能提供或在服务质量上受限的内容。有了社区共建服务，这些问题都迎刃而解。尤其对军休老干部中的年老体弱、腿脚不灵、卧床不起和孤身者的服务，通过服务者与老干部结对子，这些问题都得到了解决。
　　通过近几个月的实践，的确使我们尝到了甜头。不仅让军休老干部享受到了亲情服务，实现了“就近医疗、就近学习、就近活动”，使军休服务管理水平得到了改善，而且让社区老干部得到了实惠，生活服务和各项活动都上了一个新台阶。对于军休系统来说，搭建社区军休共建服务平台，也是军休融入社区、奉献社会，实现军休服务社会化的最好载体，也是对军休服务管理工作的一个“补缺”。对军休服务管理来说，过去虽然通过军休工作人员的辛勤劳动，军休干部的政治生活待遇都能够得到落实，在服务上，也能够满足军休干部的需求，但随着社会公益事业的发展，尤其是青岛社区建设的突飞猛进，任何一个单位群落都已不再独立，人们的医、食、住、行、乐无不与社区有着密不可分的关联。在这种情况下，作为军休服务管理机构，就应该积极创造条件，及时编织出一张为老服务的网络，把军休干部、社区老干部纳入到服务网络之中来，这不仅使军休老干部满意，也使社会上的老干部感到高兴。