用工一月内须签合同

　　
　　问：我从2003年开始就在一个小企业上班，现在干了5年了，但依然没有签订劳动合同，向单位反映多次都没有结果。我想问一下像我这种情况，根据国家规定，我现在该怎么办？
　　答：《劳动合同法》以及实施条例均明确，用人单位应与劳动者自用工之日起一月内，订立书面劳动合同，超期未订立书面劳动合同的，用人单位须向员工支付每月两倍工资，超过一年未签订书面劳动合同的，则视为用人单位与员工已经订立无固定期限劳动合同。如用人单位不执行以上法律规定，您可向有管辖权的劳动保障行政部门投诉举报。