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13、事业单位岗位设置的基本程序是什么？
青岛政务网 发布日期 : 2008-11-11
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　　答：事业单位设置岗位按照以下程序进行：（一）制定岗位设置方案，填写岗位设置审核表; （二）按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准; （三）在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内，制定岗位设置实施方案; （四）广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见; （五）岗位设置实施方案由单位负责人员集体讨论通过; （六）组织实施。
　　参考文件：同上。
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