高校应调整教育结构，改变传统培养模式，探索更加适应社会需求的教育模式；企事业在保持现有岗位数量的基础上，鼓励新增就业岗位；大学生应该摆正心态，以社会的需求来塑造自己；先就业后择业，积累经验渡“寒冬”；完善激励措施，引导学生创业
　　正在召开的政协会议上，“如何促进大学生就业”成为委员们热议的话题。
　　要对青岛的就业环境有信心
　　市政协委员、民革青岛市委秘书长王夕源认为，青岛的经济形势相比于全国其他地区还要好一些。建议本市应出台相关政策，让企事业单位尽可能不解聘员工，在保持现有岗位数量的基础上，鼓励企业新增就业岗位，拓宽大学生就业渠道。同时，倡导创业，建立免费培训基地，通过培训，让大学生们不仅能够实现就业，更重要的是提高其就业能力。
　　高校调整教育结构的好时机
　　面对激烈的人才竞争环境，新春过后，不少手握各种证书的莘莘学子早早踏上了求职之路。市政协委员、青岛科技大学党委副书记王瑞芳表示，大学生就业问题是高校扩招后必然出现的问题。对高校来说，这是调整教育结构的一个好时机，学校应改变传统培养模式，探索更加适应社会需求的教育模式；不管是本科生还是研究生，都应主动适应社会的需求，给自己创造更多就业机会，提高就业成功率。学生择业应该把眼光放在更广的层面上。
　　尝试先就业后择业
　　“企业在招聘的时候，主要考虑需要什么样的人才。我建议学生们在本专业方面最好学得‘专’一点，在学习期间注重专业知识和动手能力结合。同时，抓住实习期、试用期的机会，在短时间内充分展现能力，这样留在企业的机会很大。”市政协委员、青建集团股份公司总裁助理朱广君给出了这样的建议。
　　对于刚到企业的大学生，朱广君表示，作为毕业生，在思想上要迅速适应目前的形势，调整好心态，找好定位，降低期望值，先就业后择业，积累一定的工作经验，度过“寒冬”后，再图大的发展。
　　大学生就业心理逐步成熟
　　“现在的就业环境，对大学生的心理素质、适应能力、应变能力、抗挫折能力等方面的要求更高了，学生要根据需求迅速抓住最适合自己的发展方向，给自己制定合适的目标，并及时做出调整，还要保持积极向上的心态。”市政协委员、市委统战部副部长、市工商联党组书记王吉春委员感慨地说。
　　面对就业难的问题，很多大学生开始考虑创业之路。王吉春委员表示，一方面要鼓励大学生拿出创业的勇气，另一方面相关部门必须完善激励措施，有力地引导学生创业。各部门应进一步完善保障措施，让大学生无后顾之忧，敢于创业，创得成业。