一是坚持行风建设与服务提速相结合。分局注册大厅围绕“登记助企”积极调整思路，出台了《分局登记注册岗位流程再程有关规定》，推行了登记注册岗位定期轮岗、职责分工等流程再造制度规定，进一步促进基层登记规范化，简化办事程序，提升了工作效能，同时坚持文明办公，全面推行文明服务用语，杜绝服务忌语，为服务对象营造文明、热情、便捷、周到的环境。

　　二是坚持行风建设与队伍提素相结合。将党的基本路线教育、人生观、价值观教育作为重要学习内容，每季以表格形式制发分局详细的廉政教育学习计划，定时间、定目标、定内容，并结合学习内容提出思考问题，引导广大干部职工深入学习思考，实现真正地入脑入心。同时采用集中辅导、个人自学、座谈会、书面考试等灵活多样的形式，联系单位和个人实际，加强教育针对性，增强效果。

　　三是坚持行风建设与健全管理机制相结合，以制度管人。以ISO9000认证体系为根本，按照高起点、高标准、严要求的思路，进一步完善分局系列廉洁勤政的规章制度，使行风建设有章可循、有据可依，有效地规范了干部职工的执法行为。

　　四是坚持行风建设与政务公开相结合。依托分局信息技术优势，进一步完善政务公开，在分局红盾信息网上设立了“电子投诉邮箱”、“问卷调查”和“局长信箱”等板块，并搭建了“与您互动”平台，认真受理群众来信来访，及时回复群众留言，搭建起政府部门与人民群众之间的“联络桥”，树立了公平执法的良好形象。