第29届奥林匹克运动会组织委员会帆船委员会（青岛）（以下简称奥帆委）为独立事业法人，全面负责第29届奥运会帆船比赛的筹备和举办工作。根据工作需要，参照《青岛市事业单位公开招考工作人员暂行办法》（青人发[2002]9号），面向青岛地区公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：
　　一、招聘职位
　　共4个，分别为：
　　综合部项目主管（弱电）1名，
　　综合部项目主管（信息系统）1名，
　　宣传部项目主管（媒体运行）1名，
　　工程与环保部二级项目专家（工程管理）1名。
　　二、招聘范围
　　面向青岛地区。
　　三、招聘条件
　　1.具有较好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正；
　　2.愿意为2008年奥帆赛的成功举办贡献力量；
　　3.具有普通高校全日制大学本科以上学历和学士以上学位；
　　4.身体健康；
　　5.招聘职位要求的其它具体条件，见《青岛市公开招聘奥帆委工作人员职位说明》。
　　四、招聘程序
　　招聘程序为：报名与资格审查、考试与测评、体检与考察、确定聘用等。
　　（一）报名与资格审查：报名需本人在规定的时间内持填好打印的《青岛市选聘奥帆委工作人员报名表》（附件2，或将报名表电子版发送电子邮件至sailing@sailing2008.org）、身份证、毕业证书、学位证书、相关个人资历证书的原件和复印件，一寸近期同底彩色正面免冠照片3张，到青岛市公开招（选）聘奥帆委工作人员办公室（青岛市东海西路15号甲网通大厦）报名（上午9：00-11：30，下午2：00-5：00）。每人限报一个职位。
　　（二）考试与测评：考试分为英语笔试、英语口试、专业笔试、面试和人才素质测评。
　　1、依英语笔试、英语口试、专业笔试成绩加权之和（权重分别为20%、30%，50%），从高分到低分按招聘职位取前6名进入面试。参加2003年首次招聘进入面试人员符合相应职位报名条件的，报名后可免笔试直接进入面试。
　　2、面试采用结构化面试的方法，重点考察专业能力、组织协调能力、综合分析能力、语言表达能力和举止仪表等；面试结束后进行人才素质测评。
　　3、对面试成绩和人才素质测评进行加权计算（其中面试成绩占90%，人才素质测评得分占10%），达到合格线的，从高分到低分按照招聘计划1：2的比例确定体检和考察人员名单。
　　（三）体检与考察：对入闱人选同时进行体检和考察，经考察合格择优聘用，如无合适人选可暂时空缺。
　　（四）确定聘用：拟聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格后，与奥帆委签订聘用合同。聘用期间人事关系转到奥帆委。2008年奥运会结束后，原则上到人才市场登记就业或自谋职业，对其中优秀的人才，可根据工作需要优先推荐到市有关单位工作。试用期间经考核不合格的，取消聘用资格。
　　五、工资福利
　　按照奥帆委现行工资福利办法执行，按招聘职位年收入大约在6万－7.5万元之间。
　　六、招聘时间安排
　　4月12日-17日　报名、资格审查；
　　4月20日　　　发放准考证；
　　4月23日　　　笔试、英语口试；
　　4月26日　　　公布笔试成绩及进入面试人员名单；
　　4月29日 　　　面试、人才素质测评；
　　5月08日　　　公布面试总成绩及进入体检、考察人员名单；
　　5月09日-13日　体检与组织考察；
　　5月17日　　　确定聘用人员。
　　七、咨询方式
　　公布信息网址：Http://www.sailing2008.org
　　咨询电话：83092115
　　E-mail：sailing@sailing2008.org
　　八、社会监督
　　市监察局派员对招聘工作的全过程进行监督，并接受社会各界和广大群众监督，确保招聘工作公开、公正、公平地进行。
　　监督电话：85911555
　 　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　
二〇〇五年四月