青岛日报讯　近日，李沧区公开聘请30名人大代表、政协委员和群众代表担任特邀监督员，对职能部门的工作进行明察暗访、监督评判，一旦发现哪个部门存在工作作风问题，马上追究部门负责人和具体当事人的责任。
　　在推进机关作风建设过程中，李沧区发现，一些干部做事缓慢，遇到难题推诿扯皮“打太极”，服务和责任意识淡薄，群众颇有意见。为此，他们要求干部增强紧迫感和责任感，努力实现敬业勤政、高效理政、依法行政、廉洁从政，对关乎群众切身利益的问题不能“打太极”。区机关各部门分别通过制定转变作风方案、组织干部查摆问题、开展“建设清新的从政文化”大讨论等，使广大干部找准自身在作风建设上存在的问题，形成正确的从政观念。与此同时，区委从促进干部作风转变出发，从区直机关工委等部门抽调人员组成联合督察组，不定期带着录音笔、照相机对机关特别是窗口单位进行明察暗访，对发现的问题在全区进行通报，并严肃查处。今年以来，这项检查已开展了15次，对6名干部进行了处理。此外，区政府网站开设了“行政效能投诉信箱”，接受群众投诉，并定期公布各单位的“满意率”、“不满意率”和“意见数”。区监察局设立了“行政效能举报电话”，  加强机关作风建设是为了更好地履行为人民服务的宗旨、切实改善民生，全区广大干部努力将机关作风建设成果落实到具体行动上。楼山街道办事处在翠湖小区免费提供一处100平方米的房屋，设立了“红领巾爱心家园”，发动民营企业及社会各界资助贫困学生，此外街道还发动党员干部捐款建立了“困难群众帮扶基金”，截至目前已为100多位贫困居民提供了帮助。区城管执法局努力在群众中树立执法新形象，开展“城管进社区”工作，解决了违章房、垃圾山等长期存在的难点问题，并采取“首次违章零处罚”、“占路经营记分管理”等人性化措施，将疏和堵有机结合，赢得了群众欢迎。