为扎实推进“机关作风建设年”活动的深入开展，青岛保税区以“树过硬作风，创一流业绩”为主题，从实际工作出发，突出实施“四个建设”，全面创建高绩效机关。
　　一是加强基层党的建设。重新改选组建党支部，积极推行“一岗双责”，建立健全党员、党组织信息管理数据库，围绕 “建党86周年”主题，开展党章知识竞赛、党史学习、党课辅导等一系列活动，提升基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
　　二是加强队伍建设。制定《干部教育培训方案》，组织开展全体工作人员拓展训练，邀请专家进行社会主义荣辱观、财贸、物流、机关礼仪等方面专题讲座，分三批对副处级以上干部、35周岁以下工作人员及新进工作人员进行综合培训，提高干部队伍整体素质，增强机关执行力。
　　三是加强制度建设。坚持用制度管人、按制度办事、靠制度理财，重新修改完善《政府采购管理办法》、《区属国有企业管理办法》、《国有资本与财务管理实施意见》、《机关经费管理规定》等20余项规章制度，健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的制度体系，完善区域规范化、制度化、科学化管理。
　　四是加强作风建设。紧紧抓住“务求实效”这个关键，通过开展“企业服务月”、软环境建设民主测评等活动，教育引导干部树立多做实事、少说空话的务实作风，心系企业、勤政为民的服务作风，勤学善思、学以致用的学习作风，规范行政行为，强化监督约束，提高机关效能，促进机关作风建设年活动取得扎扎实实的成效。